Arbeiten bei Braas Monier
Möchten Sie Teil eines Unternehmens mit Leidenschaft für innovative Qualitätsprodukte sein? Das auf Mitarbeiter mit Unternehmergeist, Vertrauenswürdigkeit und der Fähigkeit zu effektiver Teamarbeit sowie ausgeprägter Ergebnisorientierung setzt? Wir bieten hervorragende Leistungen in den Bereichen Qualität, Gesundheits- und Arbeitsschutz und sind uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst.
Die Chance zur Arbeit in einem Unternehmen, das Aktivitäten in vielen Märkten weltweit unterhält und dabei zugleich eine „menschliche“ Größe hat, macht Braas Monier einzigartig.
Was Sie von uns erwarten dürfen
Entwicklung unserer Mitarbeiter
Bei Braas Monier können Sie Initiativen zur individuellen Mitarbeiterentwicklung erwarten. Wir möchten unseren Mitarbeitern - gleich in welcher Funktion und mit welcher Erfahrung – die Fähigkeiten und Kompetenzen vermitteln, die sie brauchen, um zu einem erfolgreichen Geschäftsverlauf beizutragen. Wir achten darauf, gute Leistungen zu erkennen und zu belohnen und weniger gute Leistungen frühzeitig in Angriff zu nehmen und auszugleichen. Zusammen versetzt uns dies in die Lage, Schlüsselpositionen im Unternehmen mit herausragenden Mitarbeitern zu besetzen. Wir bieten individuelles Training und individuelle Entwicklung.
Dazu stellen wir Ihre tatsächlichen Qualifikationen und Kompetenzen im Vergleich zu denen, die wir in unserem Unternehmen benötigen. Auf diese Weise profitieren beide Seiten von Ihrer Entwicklung in der Braas Monier Gruppe.
Regelmässige Bewertung & jährliche Beurteilung
Bei Braas Monier können Sie ein faires und wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir variable Einkommensbestandteile, wie Bonussysteme oder Anreizprogramme. Darüber hinaus gewähren wir Zusatzleistungen, die wir ganz nach den Gegebenheiten und Gebräuchen des jeweiligen Marktes aber vor allem nach der individuellen Situation eines jeden Mitarbeiters anpassen.
Wir setzen ein Stellenbewertungssystem ein, um Führungspositionen transparent und vergleichbar zu machen und eine klare Vorstellung von Berufswegen und Entwicklung zu vermitteln. Wenn Sie in einer Managementfunktion sind, werden wir Ihre Arbeit und Fähigkeiten regelmäßig gemeinsam mit Ihnen bewerten. Dazu können Überprüfungen der Ziele und Leistungen gehören, Entwicklungsmaßnahmen, Karrierechancen und individuelles Feedback. Diese bilden auch die Grundlage für die jährliche Beurteilung, die wir für alle unsere Mitarbeiter in Führungspositionen vorsehen.
Gesundheits- & Arbeitsschutz haben Vorrang vor Produktivität
Die Bereitstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter ist für unser Unternehmen ebenso Verpflichtung wie die sichere Durchführung seiner verschiedenen Geschäftsaktivitäten. Nicht nur, weil wir viele Produktionsstätten haben, betrachten wir Gesundheits- und Arbeitsschutz als Kernwerte, die in alle Aspekte unseres Unternehmens eingebunden werden müssen.
Wir integrieren diese Ziele auf allen Managementebenen der Gruppe, und so sind die Führungskräfte für die Vermeidung von Verletzungen und Berufskrankheiten verantwortlich. Aber auch alle Mitarbeiter sind aufgefordert zu zeigen, dass Arbeitsschutz für sienen wichtigen Unternehmenswert darstellt.
Im Gegenzug erwarten wir von jedem, dass er zu dieser sicheren Arbeitsumgebung durch verantwortungsvolles Verhalten, sichtbares Eintreten und aktives Engagement füreinander beiträgt. In Bezug auf Sicherheit sind wir der Überzeugung, dass die einzige akzeptable Zahl Null ist – null Arbeitsunfälle, null Zwischenfälle und null Berufskrankheiten. Dieses Ziel zu erreichen ist entscheidend für uns, Exzellenz zu erzielen.
Initiativ#bewerbung
Sollten keine unserer Stellenanzeigen zu Ihrem Profil passen, können Sie sich auch gern initiativ bei uns bewerben. Dafür nutzen Sie am Besten dieses Formular, über welches Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen, zusammengefasst in einer Datei (max. 4 MB, PDF-Format), via Upload übermitteln können.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten
- ein individuelles Anschreiben enthalten
- einen aktuellen Lebenslauf enthalten
- alle relevanten Zeugnisse enthalten
- eine Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht enthalten, sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren
- auf Englisch formuliert sein, sofern Sie an einer Position in einem unserer internationalen Standorte interessiert sind.
Wir werden Ihre Bewerbung an die entsprechende Personalabteilung weiterleiten. Sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld.